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nDepuis 20 ans, Lucca libre les entreprises et leurs collaborateurs des tches administratives : gestion des congs, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dmatrialisation du dossier RH Tous ces services en ligne remplacent les fichiers Excel des entreprises et optimisent la gestion de leurs processus internes.nnnCes solutions SaaS sont aujourdhui utilises par plus dun million dutilisateurs dans tout type de socits (de la chic chane dhtels Accor la marque de surf Rip Curl) et notamment dans celles en forte croissance et qui se dveloppent linternational (Deezer, Ulule, Michel & Augustin).nnnCertes nous exerons notre activit dans le trs srieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guid par la conviction quun logiciel de gestion nest pas ncessairement gris, moche et triste.nnnChez Lucca, nous pensons que Le seul ressort du progrs, c’est lamour du travail, non pas celui du succs.. Oui, cette citation nest pas de nous, mais elle traduit bien notre envie de bien faire les choses, notamment nos logiciels efficaces et diffrents. Nous accordons donc une trs grande importance au design de nos interfaces ainsi qu lexprience utilisateur.nnnDbut 2022 et pour la premire fois de son histoire, Lucca lve des fonds (65m) aprs 20 ans d’autofinancement. Ces moyens vont nous permettre de poursuivre notre forte croissance (40% par an) et de renforcer nos effectifs. Aujourdhui nous sommes 430+ luccasiens et luccasiennes ; objectif : 900 luccasiens et 100M de chiffre daffaires ds 2025 nnnLa team plateforme chez Lucca fournit aux quipes produit linfrastructure et les moyens pour dployer et excuter lensemble de nos applications. Nos priorits sont damliorer en continu notre fiabilit et notre scurit, tout en adressant les challenges de scalabilit et de performance de notre infrastructure (on double de volume tous les deux ans).nnnNotre quipe est majoritairement en remote (Nantes, Le Mans, Marseille, Bordeaux, Allemagne), et nous avons aussi des bureaux sympas sur Paris, Nantes et Marseille. ;)nnnLobjectif du poste sera de :n* Crer linfrastructure du futur et maintenir linfrastructure actuellen* Maintenir en condition oprationnelle la plateformen* Participer aux rponses incidentnnnQuelques chiffres et dtails : n* Notre infra cest environ 450 VMs, 160 To de data, 8 clusters de prodn* Nos enjeux de scaling : 5 fois plus dans 5 ansn* Plus de 10 000 builds de CI chaque mois, et plus de 10 dploiements chaque journ* CentOS Stream et Windows Server 2022n* Quatre rgions (Majoritairement OVH sur VMware sur Roubaix et Francfort, Azure CH, et AWS FR)n* Notre IaaC est sous Ansiblen* VMs + bare metal + public cloud, et kubernetes en phase de R&D.n* Nos apps sont en .NET Core 6 + .NET Framework / Angularn* Nos briques infra : les classiques Sql Server / Redis / RabbitMq / Haproxy / IIS / Nginxn* Ct monitoring, Datadog pour logs et APM, et Prometheus/Grafanannnnn* Vous avez une expertise en tant que SRE et matrisez les best-practices : automatisation, gestion dincident, et un tat desprit orient rsilience et disponibilit.n* Vous avez une expertise sur Kubernetes.n* Vous avez une expertise en infra-as-code (Ansible est un plus), et une connaissance profonde du systme Linux.n* Les architectures rseaux et les best-practices de scurit nont pas de secret pour vous.n* Vous tes expriment(e) avec les systmes distribus, les services HA, et les architectures microservice.nnnnnnLes tapes du recrutement : nnnEtape 1 : Entretien tlphonique avec la personne en charge du recrutement (30′)nEtape 2 : Test technique nEtape 3 : Entretien avec l’quipe (60′)nEtape 5 : Grand oral (60′)nnnChez Lucca vous trouverez :n Des luccasien(ne)s passionn(e)s qui abordent les sujets srieusement mais sans se prendre au srieux ;n Notre culture dentreprise fonde sur la collaboration et la responsabilisation de chacun (voir les Bonus plus bas) ;n Un environnement o chaque jour est vcu comme le premier jour ;n Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses ;n Des perspectives dvolutions ambitieuses avec des mobilits internes varies et mme des Erasmus entre services ;n Et la possibilit de faire du tltravail rgulirement.nnnVenez rejoindre notre entreprise taille humaine et dont le fonctionnement trs participatif laisse une place importante l’initiative, l’innovation et au non-conformisme.nnnLes avantages : n Un intressement intressant n Une prime de vacancesn Quatre sminaires par ann Des RTT en plus des congs paysn Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants et une mutuelle prise en charge 100%n Et mme un open mister-freeze lt !nnnEt pour finir, un petit focus culture :n Les salaires sont 100% transparents chez Lucca – cliquez ici ou encore ici pour en savoir davantage ;n Il n’y a pas de variable chez Lucca – vous pouvez vous rendre icin Aprs 3 ans d’anciennet, chaque salari(e) dfinit son salaire – ce reportage ou cet article peuvent vous aider mieux comprendre comment a se passe.nnnNos offres sont ouvertes aux salari(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicap(e)s (RQTH).nnnn nn#Salary and compensationn No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Design, SaaS, Redis, Rabbitmq, Excel, Engineer and Digital Nomad jobs that are similar:nn $65,000 $120,000/yearn nn#LocationnParis/Nantes/Marseille

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